{"id":48,"date":"2017-11-01T16:02:42","date_gmt":"2017-11-01T15:02:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sigeko.expert\/?page_id=48"},"modified":"2017-11-01T16:02:42","modified_gmt":"2017-11-01T15:02:42","slug":"braucht-meine-baustelle-einen-sigeko","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sigeko.expert\/wordpress\/braucht-meine-baustelle-einen-sigeko\/","title":{"rendered":"Braucht meine Baustelle einen SiGeKo?"},"content":{"rendered":"<p>Ob Ihre Baustelle einen SiGeKo ben\u00f6tigt? Das l\u00e4sst sich einfach feststellen. Die Baustellenverordnung hilft hier deutlich mit einer \u00dcbersicht:<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-11\" src=\"https:\/\/www.sigeko.expert\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Tabelle-Aktivit\u00e4ten-nach-BaustellV-300x269.jpg\" alt=\"\" width=\"485\" height=\"435\" srcset=\"https:\/\/sigeko.expert\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Tabelle-Aktivit\u00e4ten-nach-BaustellV-300x269.jpg 300w, https:\/\/sigeko.expert\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Tabelle-Aktivit\u00e4ten-nach-BaustellV.jpg 707w\" sizes=\"auto, (max-width: 485px) 100vw, 485px\" \/><\/p>\n<p>Dabei gilt es zu beachten, das alleine die Besch\u00e4ftigung eines Nachunternehmers oder von mind. zwei verschiedenen Unternehmen die zeitlich nacheinander arbeiten unter die Regelung der &#8222;mehrere Arbeitgeber&#8220; fallen.<\/p>\n<p>Um einsch\u00e4tzen zu k\u00f6nnen ob gef\u00e4hrliche Arbeiten im Sinne der Baustellenverordnung vorliegen hilft folgende \u00dcbersicht (Anhang II BaustllV):<\/p>\n<ul>\n<li style=\"padding-left: 30px;\">Arbeiten, bei denen die Besch\u00e4ftigten der Gefahr des Versinkens, des Versch\u00fcttetwerdens in Baugruben oder in Gr\u00e4ben mit einer Tiefe von mehr als 5 m oder des Absturzes aus einer H\u00f6he von mehr als 7 m ausgesetzt sind<\/li>\n<li style=\"padding-left: 30px;\">Arbeiten, bei denen die Besch\u00e4ftigten explosionsgef\u00e4hrlichen, hochentz\u00fcndlichen, krebserzeugenden (Kategorie 1 oder 2), erbgutver\u00e4ndernden, fortpflanzungsgef\u00e4hrdenden oder sehr giftigen Stoffen und Zubereitungen im Sinne der Gefahrstoffverordnung oder biologischen Arbeitsstoffen der Risikogruppen 3 und 4 im Sinne der Richtlinie 90\/679\/EWG des Rates vom 26. November 1990 \u00fcber den Schutz der Arbeitnehmer gegen Gef\u00e4hrdung durch biologische Arbeitsstoffe bei der Arbeit (ABI. EG Nr. L 374 S. 1) ausgesetzt sind<\/li>\n<li style=\"padding-left: 30px;\">Arbeiten mit ionisierenden Strahlungen, die die Festlegung von Kontroll- oder \u00dcberwachungsbereichen im Sinne der Strahlenschutz- sowie im Sinne der R\u00f6ntgenverordnung erfordern<\/li>\n<li style=\"padding-left: 30px;\">Arbeiten in einem geringeren Abstand als 5 m von Hochspannungsleitungen<\/li>\n<li style=\"padding-left: 30px;\">Arbeiten, bei denen die unmittelbare Gefahr des Ertrinkens besteht<\/li>\n<li style=\"padding-left: 30px;\">Brunnenbau, unterirdische Erdarbeiten und Tunnelbau<\/li>\n<li style=\"padding-left: 30px;\">Arbeiten mit Taucherger\u00e4ten<\/li>\n<li style=\"padding-left: 30px;\">Arbeiten in Druckluft<\/li>\n<li style=\"padding-left: 30px;\">Arbeiten, bei denen Sprengstoff oder Sprengschn\u00fcre eingesetzt werden<\/li>\n<li style=\"padding-left: 30px;\">Aufbau oder Abbau von Massivbauelementen mit mehr als 10 t Einzelgewicht<\/li>\n<\/ul>\n<p>Und es wird schneller ein SiGeKo ben\u00f6tigt als gedacht wird. Denn, alleine Fassadensanierung hat schnell die Absturzh\u00f6he von mehr als 7 Metern erreicht.<\/p>\n<p>Ebenso die Dachdeckermeister, der im Rahmen der Sanierung zur Begutachtung der Traufe auf Ihre Baustelle kommt aber nicht im Auftrag des &#8222;Generalunternehmens&#8220; steht, bedeutet: mehrere Arbeitgeber.<\/p>\n<p>Wenn im Zweifel, fragen Sie nach. Wir informieren Sie gerne.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ob Ihre Baustelle einen SiGeKo ben\u00f6tigt? Das l\u00e4sst sich einfach feststellen. Die Baustellenverordnung hilft hier deutlich mit einer \u00dcbersicht: Dabei gilt es zu beachten, das alleine die Besch\u00e4ftigung eines Nachunternehmers oder von mind. zwei verschiedenen Unternehmen die zeitlich nacheinander arbeiten unter die Regelung der &#8222;mehrere Arbeitgeber&#8220; fallen. 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